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国际劳动妇女节

来源|北京法网事务部“海淀律师”微信公众号

北京大学魔术武器法规图书馆

今天是“ 3月8日”国际劳动妇女节

我希望所有女同胞

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我国法律重视保护妇女权利

今天，律师将与您聊天

法律如何保护“她”

法律保护

北京巴里律师事务所事务所范真律师事务所

1.宪法对妇女的专有保护

我国《宪法》第48条明确规定：“中华人民共和国的妇女在政治，经济，文化，社会和家庭生活的各个方面均享有与男子平等的权利”和“为妇女的权益提供国家保护，实行男女同工同酬，培训和选拔女干部的做法。”

第49条规定：“ 婚姻，家庭，母亲和儿童受到国家的保护”，“禁止破坏婚姻自由，并禁止虐待老年人，妇女和儿童”。

2.刑法中对妇女的专有保护

我国《刑法》第240条明确规定：“绑架和买卖妇女或儿童的任何人，均应被判处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚款。”终身监禁，可处罚款或没收财产。”“如果情况特别严重，应判处死刑，并没收财产。”

第241条规定：“任何购买被绑架的妇女或儿童的人均应被判处不超过三年的有期徒刑，刑事拘留或监视。”

3.“民法”为妇女提供专有保护

我国《民法通则》第104条规定，“ 婚姻，家庭，母亲和儿童受国家保护”，第105条规定“妇女享有与男子平等的公民权利”。

4.《 婚姻法》中对妇女的专有保护

我国《劳动法》第2条明确规定：“实行自由，一夫一妻制和男女平等的婚姻制度”，“保护妇女的合法权益”。 ，儿童和老人。”

第13条规定“夫妻在家庭中应享有平等的地位”，第15条规定“配偶双方都有参加生产，工作，学习和社会活动的自由，任何一方都不得限制或干涉另一方。”

第22条规定“孩子可以跟随父亲的姓氏或母亲的姓氏”。

第34条规定：“在妇女怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男人不得申请离婚。如果该妇女提出离婚，或者人民法院认为有必要接受该男子的离婚请求，则不限于此。”

5.《促进就业法》为妇女提供专有保护

我国《就业促进法》第27条明确规定：“国家保证妇女享有与男子平等的劳动权利。”拒绝以性别为由雇用妇女或提高妇女的就业标准”““雇用女雇员的雇主不得在劳动合同中规定限制女雇员的婚姻或分娩的条件。”

6.《劳动法》中对妇女的专有保护

我国《劳动法》第十三条明确规定：“妇女享有与男子平等的就业权利。在雇用雇员时，除国家规定的不适合妇女的工作或职务类型外，应当不要以性别为由拒绝就业。妇女或提高妇女招募标准。”

在《劳动法》第7章“对女工和未成年工的特殊保护”中，共有7条为女工提供了特殊保护条款。

权益保护

北京静悦律师事务所事务所孟杰律师事务所

1.我被家庭虐待了，我该怎么办？

妇女被家庭暴力所虐待，捍卫自己的权利的方式如下：

打电话给警察威慑对方并同时留下证据；

寻求当地妇女联合会的帮助，积极解决它，同时留下证据；

向人民法院申请人身安全保护令，以使用合法武器。

应注意妇女出轨，如果您主张家庭暴力，则必须注意收集证据。以下内容可以用作证据：伤害照片，医疗记录，警察记录，妇女联合会权利保护记录，儿童证词，袭击者保证等。

2.我当时是出轨，我想离婚。如何最大程度地保护自己的权利？

许多人误解了，以为对方出轨可以分配更多财产，甚至让对方单独出去。这实际上是错误的。仅仅出轨不等于婚姻合法的“故障”，也不等于“重大故障”。 婚姻法律仅规定“照顾非过失一方”不规定“照顾非出轨当事人”，而婚姻法律仅规定另一方只能在以下情况下要求离婚赔偿对方有“重婚，同居”的赔偿，离婚损害赔偿是一种精神安慰，一般不超过5万元。

因此，不要以为对方出轨可以判断他分享更少的财产。但是我们可以将其用作与对方协商离婚协议的谈判筹码，甚至可以作为法庭上的谈判筹码，尤其是在另一方是公职人员的情况下，我们会更加关注自己的形象和声誉，而且他的出轨也将成为您。更大的筹码可以帮助您获得更多收益。